【企业总监进校园】途虎养车企业总监走进重庆万通，解锁汽车后市场职业新方向

为帮助学子精准把握行业*趋势、提前适配企业用人需求，近日，重庆万通职业学校特邀途虎养车企业总监莅临校园，以《新生*认知与用人标准》为主题开展专题讲座。讲座干货满满，现场互动热烈，为学子们搭建了一条从校园到企业的 “职业认知桥梁”。

聚焦行业风口：解读汽车后市场 “*黄金赛道”

讲座伊始，途虎养车企业总监结合行业数据，为学子们深入剖析了汽车后市场的发展现状与*机遇。“2024年中国汽车后市场规模突破1.6万亿元，维修保养、新能源服务、汽车美容等细分领域持续扩容。*汽车后市场技能人才缺口超220万，新能源汽车维修等岗位薪资较传统岗位高15%-20%。”

总监重点指出，新能源汽车普及，高压电池维修、电控系统诊断成“热门技能”；数字化养车成主流，会用智能诊断设备、熟悉线上服务流程更具竞争力；服务标准化升级，“技术+服务”双优人才更受青睐。

直击用人需求：途虎养车 “人才标准” 大公开

在 “企业用人需求” 环节，总监结合途虎养车的招聘实践，公开了企业的 “人才选拔三维标准”：技术上要掌握汽车构造等基础技能，新能源方向需了解电池等原理，能熟练使用工具解决常见问题；态度上要对维修有兴趣，愿意持续学习；服务上要能与车主沟通，注重环境卫生。

赋能职业规划：教你 “提前适配企业需求”

针对 “如何提前做好职业准备” 的疑问，总监结合自身从业经验，为学子们提供了三大实用建议：

聚焦核心技能学习：在校期间重点攻克新能源汽车维修、智能诊断等热门技术，多参与实训项目，积累实战经验；

培养职业素养：从日常实训中养成规范操作、注重细节的习惯，主动学习沟通技巧，提升服务意识；

抓住*机会：通过企业参观、定向实训班等渠道，提前了解企业工作模式，积累行业人脉，为*铺路。

讲座现场，总监还与学子们展开互动问答，针对 “新能源汽车维修学习难点”“如何提升求职竞争力” 等问题逐一解答，并邀请学子参与途虎养车的 “企业开放日”，为学子们提供了近距离接触企业的机会。

校企深度合作：为学子搭建 “*快车道”

重庆万通职业学校相关负责人表示，“我们始终以企业需求为导向，通过企业讲座、企业研学、定向培养、*一体化等方式，帮助学子提前了解行业、适配岗位，实现‘毕业即*、上岗即上手’。”

重庆万通已与途虎养车、长安汽车、格悦新能源等众多企业建立深度合作，开设多个 “*专业”，并定期邀请企业总监进校园开展教学、讲座活动，为学子们的职业发展保驾护航。未来，学校还将进一步深化*，为汽车后市场培养更多高素质技术人才。